Pressemitteilung: Arbeitgeber ohne Workation-Angebot schließen fast ein Drittel der potenziellen Bewerber:innen aus

PwC-Studie Workation zwischen Wunsch und Wirklichkeit 2024: Viele Arbeitgeber haben 2023 ein Workation-Angebot etabliert oder ihr bestehendes Angebot erweitert / Für knapp zwei von drei Arbeitnehmer:innen kommt mobiles Arbeiten aus dem Ausland in Frage / Konkrete Workation-Regelungen sind vielen Beschäftigten noch nicht (ausreichend) bekannt (....)

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Quelle: PricewaterhouseCoopers GmbH

Schlagwörter: PricewaterhouseCoopers GmbH, Arbeitgeber, Workation-Angebot, potenzielle Bewerber:innen, Workation zwischen Wunsch und Wirklichkeit 2024, mobiles Arbeiten, Konkrete Workation-Regelungen

Kategorie(n): Märkte & Konjunktur