Das Deutsche Maritime Zentrum veröffentlicht ein Working Paper zur Beschäftigung in der maritimen Branche 2025. Die Analyse liefert neue Erkenntnisse zu langfristigen und kurzfristigen Trends auf dem maritimen Arbeitsmarkt.
Das DMZ analysiert seit 2024 jährlich die Beschäftigungsentwicklung und Beschäftigtenstruktur in der maritimen Branche. Die Datenbasis hierfür stammt von der Bundesagentur für Arbeit. Die vorliegende Untersuchung für das Jahr 2025 liefert eine kontinuierlich fortgeschriebene Informationsgrundlage für arbeitsmarktpolitische und personalstrategische Entscheidungen.
Die Fachkräfte- und Nachwuchssicherung stellt für Unternehmen in der maritimen Branche in Deutschland nach wie vor eine zentrale Herausforderung dar. Die Gewinnung von qualifiziertem Personal ist von entscheidender Bedeutung für die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit. Die maritime Branche sieht sich hier mit strukturellen Herausforderungen konfrontiert: Klimaschutz, Digitalisierung, demografischer Wandel und volatile Wertschöpfungsketten erfordern von den Akteuren nicht nur strategisches Denken, sondern auch hohe Anpassungsfähigkeit – ein Aspekt, der sich insbesondere bei der Personalplanung auswirkt. Gleichzeitig gilt es akute konjunkturelle und geopolitische Faktoren zu berücksichtigen.
Ergebnisse
Die Beschäftigung in der maritimen Branche verzeichnete im Jahr 2025 eine moderate Erholung nach zwei Jahren leichten Rückgangs. So stieg die Zahl der Beschäftigten um 0,5% auf rund 345.000 Personen an. Die Entwicklung steht im Einklang mit der gesamtwirtschaftlichen Erholung Deutschlands. (....)