Personalvorstand Seiler: „Wegweisende Lösung, die Flexibilität, Teilhabe und Transformation ermöglicht“ • Ausbau eines Korridors bis 2029: zwischen 35 und 40 Stunden Wochenarbeitszeit • Wer mehr arbeitet, verdient mehr • Planungssicherheit durch 26 Monate Laufzeit und anschließende Verhandlungsphase mit Friedenspflicht sowie Verabredung hin zu einem Schlichtungsabkommen • 420 Euro Lohnerhöhung • 2.850 Euro Inflationsausgleich • Keine Ausweitung in die Infrastruktur (....)
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Zum Lesen der Mitteilung klicken Sie bitte auf den folgenden Link: -> Pressemitteilung: DB und GDL erzielen Tarifabschluss: Mitarbeitende entscheiden mit innovativem Optionsmodell künftig selbst über Arbeitszeit Quelle: Deutsche Bahn AG |
Schlagwörter: Deutsche Bahn AG, GDL, Tarifabschluss, Arbeitszeit, innovatives Optionsmodell, Korridors bis 2029, zwischen 35 und 40 Stunden Wochenarbeitszeit, 26 Monate Laufzeit, 420 Euro Lohnerhöhung, 2.850 Euro Inflationsausgleich
Kategorie(n): Über die Logistik(er)
