Durchschnittsalter sinkt auf 44,3 Jahre • Anteil von Männern und Frauen in Teilzeit fast ausgeglichen • 27 Prozent Frauen in Führung • Immer mehr Mitarbeitende mit Migrationsgeschichte • DB-Personalvorstand Martin Seiler: „Wichtige Schritte auf unserem Weg zu noch mehr Vielfalt.“ (....)
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