Die konzernweiten Anstrengungen wurden im November 2021 mit drei wichtigen Auszeichnungen prämiert. / • Personalvorstand Thomas Ogilvie: "Diverse Teams treffen die besseren Entscheidungen, Chancengerechtigkeit ist der Schüssel für exzellente Servicequalität und hohe Kundenzufriedenheit" • LGBTIQ+ Mitarbeiter-Netzwerk RainbowNet erhält European Diversity Award • Inklusionspreis für die Wirtschaft 2021 für innovative Maßnahmen • TOTAL E-QUALITY-Prädikat für Chancengleichheit (....)
Der vollständige Inhalt dieser Pressemitteilung wird auf unserer Seite nicht angezeigt. Zum Lesen der Mitteilung klicken Sie bitte auf den folgenden Link: -> Pressemitteilung: Deutsche Post DHL Group ausgezeichnet für gelebte Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit Quelle: Deutsche Post AG |
Schlagwörter: Vielfalt, Inklusion, Chancengerechtigkeit, November 2021, Auszeichnungen, LGBTIQ+ Mitarbeiter-Netzwerk Rainbow, Net European Diversity Award, Inklusionspreis, TOTAL E-QUALITY-Prädikat, Chancengleichheit
Kategorie(n): Aus den Organisationen