Rund 170.000 Tarifbeschäftigte erhalten mehr Geld und zusätzlichen Urlaub. • 5 % mehr Lohn und zusätzlicher Urlaub für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Auszubildende und BA-Studierende • Thomas Ogilvie: "In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten für Post & Paket Deutschland realisieren wir Lohnsteigerungen, die die Kaufkraft unserer Beschäftigten erhalten." / Bonn - Nach schwierigen Verhandlungen haben sich die Deutsche Post und die Gewerkschaft ver.di in der vierten Verhandlungsrunde auf einen neuen Tarifvertrag für rund 170.000 Beschäftigte der Deutsche Post AG geeinigt. Dieser sieht in Summe 5 % mehr Lohn für alle tarifbeschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie alle Auszubildenden und BA-Studierenden vor: 2 % zum 01.04.2025 und weitere 3 % zum 01.04.2026. Darüber hinaus gibt es Änderungen beim Urlaub - was eine zentrale Forderung der Gewerkschaft war. Alle Beschäftigten erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag; ab dem 16. Beschäftigungsjahr erhalten Beschäftigte einen weiteren zusätzlichen freien Tag. Der neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten und ist frühestmöglich zum 31.12.2026 kündbar. (....)