Pressemitteilung: DHL Group: Mehr als 30.000 Geflüchtete innerhalb von zehn Jahren in den Arbeitsmarkt integriert
Mit Sprachkursen, Bewerbungstrainings und Praktika unterstützt DHL Group Geflüchtete, um ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. • Zahlreiche Integrationsmaßnahmen zeigen große Wirkung, Einstieg gelingt am häufigsten im Brief- und Paketbereich • Zusammenarbeit mit Partnern wie der UNO-Flüchtlingshilfe: Erleichterung von Kontaktaufnahme sowie Zugang zu Sprache und Arbeitsmarkt • Personalvorstand Thomas Ogilvie: "Die schnelle Integration von Geflüchteten in den ersten Arbeitsmarkt ist gesellschaftlich wichtig und von großem volkswirtschaftlichem Interesse" Bonn - DHL Group hat in den vergangenen zehn Jahren seit der großen Flüchtlingswelle 2015 mehr als 30.000 Geflüchteten eine Perspektive auf dem Arbeitsmarkt eröffnet und zählt zu den größten Arbeitgebern für geflüchtete Menschen weltweit. Zusätzlich zu festen Arbeitsverträgen und Praktika haben seit 2015 rund 350 Geflüchtete eine Ausbildung bei DHL Group gemacht. Viele der aktuell Beschäftigten kommen aus den Hauptfluchtländern Syrien, Afghanistan und der Ukraine. Aufgrund der hohen Anzahl an Jobs mit niedrigschwelligem Einstieg sind sie primär in der Zustellung oder Sortierung von Briefen und Paketen tätig. Einige haben mittlerweile eine Beschäftigung in den Berufen gefunden, in denen sie einst ausgebildet wurden. Viele andere konnten sich innerhalb der DHL Group beruflich weiterentwickeln - etwa von der Zustellkraft zum Teamleiter. (....)
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Stichwörter: Deutsche Post AG, 30.000 Geflüchtete, zehn Jahren, Arbeitsmarkt, Sprachkurse, Bewerbungstrainings, Praktika, Integrationsmaßnahmen, Brief- und Paketbereich, UNO-Flüchtlingshilfe, volkswirtschaftliches Interesse
