27 Prozent Frauen in Führung • DB-Personalvorstand Martin Seiler: „Wir brauchen noch mehr Kolleginnen auf allen Ebenen.“ • „DB on Tour“: Aktionsmonat März mit sieben starken Porträts und zahlreichen Recruitingevents für Frauen • 1. Platz beim Ranking des Frauen-Karriere-Index (FKI) für die DB / Ob Lokführerinnen, Ingenieurinnen oder Chefinnen – die Deutsche Bahn wird immer weiblicher. Allein der Anteil an Frauen in Führung ist noch einmal um knapp zwei auf 27 Prozent gestiegen. Ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zum nächsten Konzernziel: 30 Prozent weibliche Führungskräfte bis 2024. Langfristig strebt die DB eine gleichberechtigte Teilhabe an. (....)