• Ersttarifierung: Lufthansa City Airlines und ver.di einigen sich auf umfassende tarifliche Regelungen für fliegendes Personal
• Laufzeit bis 2029: Mindestens drei Jahre Vertragslaufzeit versprechen Planungssicherheit und Stabilität für die weitere Aufbauphase
• Einigung bildet die Grundlage für Wachstum, zusätzliche Arbeitsplätze sowie berufliche Perspektiven in Deutschland
• Lufthansa City Airlines stärkt die Wettbewerbsfähigkeit der Lufthansa Airlines im umkämpften europäischen Kurzstreckenmarkt
Lufthansa City Airlines und die Gewerkschaft ver.di haben sich auf einen umfassenden tariflichen Rahmen für das fliegende Personal geeinigt. Die Vereinbarung schafft klare Rahmenbedingungen für Kabinen- und Cockpitpersonal. Die Tarifierung ist ein wichtiger Meilenstein, um die Erfolgsgeschichte Lufthansa City Airlines mit einer wachsenden Mitarbeiterzahl fortzuschreiben.
Das fliegende Personal der Lufthansa City Airlines hat sich mehrheitlich für ver.di als Tarifpartner entschieden. Der Abschluss mit ver.di reflektiert den Willen der Beschäftigten bezüglich ihrer Interessenvertretung und ist damit Ausdruck der gewerkschaftlichen Mehrheitsverhältnisse im Unternehmen. "Wir freuen uns sehr über den erfolgreichen Start in die Sozialpartnerschaft mit ver.di. Dieser Tarifvertrag ermöglicht eine gute Entwicklung für unsere Beschäftigten und schafft die Planungssicherheit, die wir für unser Wachstum und damit verbundene Perspektiven brauchen," betont Peter Albers, operativer Geschäftsführer von Lufthansa City Airlines. (....)