Erfolgreiche Personal- und Ausbildungsoffensive bringt zukunftsfähige Fachkräfte auf die Schiene
Im Kampf gegen den Fachkräftemangel setzt NRW-Zugbetreiberin National Express (NX) gegen Jahresende ein starkes Signal: 2025 bildete das Unternehmen mehr als 100 Lokführer*innen einsatzfertig für den Betrieb der wichtigen RRX-Linien sowie der RE 4, des RE 7 und der RB 48 aus.
Der Schienenpersonennahverkehr in NRW leidet seit Jahren unter massivem Personalmangel. 2023 fiel jeder siebte Zug in NRW aus, vielfach aufgrund von fehlendem Personal. Im selben Jahr fehlten rund 300 Lokführer*innen, im Juli 2025 lag die Lücke bei etwa 350 fehlenden Lokführer*innen. Bis 2027 rechnet die Branche aufgrund weiterer Renteneintritte mit 600 unbesetzten Stellen. Hinzu kommen die Auswirkungen der umfangreichen Sanierungen im Schienennetz, die den Personalbedarf zusätzlich verschärfen. Um die Stabilität des Systems zu sichern, einigten sich die Verkehrsunternehmen mit den Aufgabenträgern auf eine temporäre Angebotsreduzierung um 4 %. Auch bei National Express fehlten Anfang 2024 über 50 Lokführer*innen. (....)