Pressemitteilung: Pilotprogramm abgeschlossen: Craiss setzt auf Mitarbeitende als Erfolgsfaktor

• Gelungenes Pilotjahr für ‚Talente@Craiss‘
• Programm fördert persönliche und fachliche Entwicklung
• Fokus auf zukunftsorientiertes Lernen
Mühlacker, 19. August 2025 – Die Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG hat am 13. August den erfolgreichen Abschluss des ersten Jahrgangs seines Entwicklungsprogramms ‚Talente@Craiss‘ gefeiert. Ziel der Seminare, Teambuilding-Maßnahmen und des Mentorings ist die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teilnehmenden. Damit setzt Craiss ein Zeichen für Nachwuchsförderung und zukunftsorientiertes Lernen. Mit dem Programm strebt das Logistikunternehmen an, seine qualifizierten Mitarbeitenden weiterzubilden und langfristig im Unternehmen zu halten. Die Teilnehmenden sowie Führungs- und Personalverantwortliche zogen eine positive Bilanz über das Pilotjahr. (....)

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Quelle: Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG

Stichwörter: Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG, Abschluss des Pilotprogramms, Talente@Craiss, Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung, Fokus auf zukunftsorientiertes Lernen

Kategorie(n): Ausbildung, Studium & Beruf