Pressemitteilung Nr. 192 vom 16. Mai 2024 • Fast 3,2 Millionen Menschen in Deutschland wünschen sich nach eigenen Angaben Arbeit, sind aber kurzfristig nicht für den Arbeitsmarkt verfügbar • Rund ein Drittel der 25- bis 59-jährigen Frauen in Stiller Reserve geben Betreuungspflichten als Hauptgrund für Nichtverfügbarkeit am Arbeitsmarkt an • Gesundheitliche Gründe sind ebenfalls bedeutend für die Inaktivität am Arbeitsmarkt • Fast 60 % der Menschen in Stiller Reserve haben ein mittleres oder hohes Qualifikationsniveau (....)
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Schlagwörter: Statistisches Bundesamt (Destatis), Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial 2023, 3,2 Millionen Menschen,"Stille Reserve", Betreuungspflichten, Nichtverfügbarkeit, Gesundheitliche Gründe
Kategorie(n): Märkte & Konjunktur
