Flughafen Berlin Brandenburg GmbH: Bewerbungsstart für Auszubildende und dual Studierende am BER  (02. September 2026)
Flughafengesellschaft sucht Nachwuchs in neun Berufen
Durchstarten am Flughafen BER: Ab sofort können sich junge Menschen für den Ausbildungsjahrgang 2027 bei der Flughafen Berlin Brandenburg GmbH bewerben. Zur Auswahl stehen sechs Ausbildungsberufe und drei duale Studiengänge. Gesucht werden für den Ausbildungsstart im Sommer 2027 unter anderem, Elektroniker*innen, Anlagenmechaniker*innen, Mechatroniker*innen, Sicherheitsfachkräfte und Bürokaufleute. Insgesamt vergibt die Flughafengesellschaft 20 Plätze für Auszubildende und dual Studierende. Das erste Auswahlverfahren für neue Auszubildende findet bereits im November 2026 statt, verbunden mit möglichen Vertragszusagen.
https://corporate.berlin-airport.de/de/unternehmen-presse/presseportal/pressemitteilungen/2026-09-02-bewerbungsstart-ausbildung.html

Deutsche Bahn AG: Mehr Nachwuchskräfte für Hamburgs S-Bahn: 55 Auszubildende starten (Hamburg) (02. September 2026)
Mehr junge Menschen starten ins Berufsleben bei der S-Bahn • Fokus auf Fachkräfte für einen stabilen S-Bahn-Betrieb in der Metropolregion • zwei neue Ausbildungsberufe
55 Nachwuchskräfte sind bei der S-Bahn Hamburg in ihr erstes Ausbildungsjahr gestartet. In der Geschäftszentrale in Hammerbrook begrüßte heute Geschäftsführer Jan Schröder die neuen Auszubildenden. Der neue Jahrgang ist um acht Auszubildende größer als im Vorjahr. Damit baut die S-Bahn Hamburg ihre Nachwuchssicherung weiter aus und stärkt die Fachkräftesicherung für einen zuverlässigen Betrieb im Hamburger Nahverkehr.
https://www.deutschebahn.com/de/presse/presse-regional/pr-hamburg-de/aktuell/presseinformationen-regional/Mehr-Nachwuchskraefte-fuer-Hamburgs-S-Bahn-55-Auszubildende-starten-14026154

Gebrüder Weiss Gesellschaft m.b.H.: 113 junge Menschen starten ihre Ausbildung bei Gebrüder Weiss (02. September 2026)
Der Logistiker Gebrüder Weiss begrüßt 113 neue Lehrlinge in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Die Jugendlichen erwartet eine praxisnahe Ausbildung in einem internationalen Logistikkonzern, der auf langfristige Entwicklung, Stabilität und Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit setzt.
„Junge Menschen suchen heute mehr als nur einen Ausbildungsplatz – sie wollen Sicherheit, Perspektiven und eine sinnvolle Tätigkeit“, sagt Monika Mandl, Leiterin Human Resources Development bei Gebrüder Weiss. „Genau das bieten wir: ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft der Logistik aktiv mitzugestalten.“
https://www.gw-world.com/newsroom/113-junge-menschen-starten-ihre-ausbildung-bei-gebrueder-weiss/

Doppelmayr Seilbahnen GmbH: Doppelmayr investiert in die Fachkräfte von morgen (02. September 2026)
Mit dem Start von 43 neuen Lehrlingen, darunter sechs Mädchen, investiert Doppelmayr weiterhin konsequent in die Ausbildung junger Fachkräfte. Insgesamt absolvieren am Standort Wolfurt aktuell 137 Lehrlinge ihre Ausbildung. Damit ist die Lehrlingsausbildung weiterhin ein wichtiger Baustein für die langfristige Sicherung von Know-how und Fachkräften im Unternehmen.
Nächste Chance 2027
Auch im kommenden Jahr bietet Doppelmayr wieder zahlreiche Lehrstellen an, neu mit dabei ist der Lehrberuf Betriebslogistik. Interessierte Jugendliche können das Unternehmen bei Schnuppertagen kennenlernen und erste Einblicke in die Welt der Seilbahnen gewinnen. Vorbeischauen lohnt sich. Die Anmeldung startet in Kürze mit ersten Terminen im Herbst.
https://www.doppelmayr.com/presse/43-neue-lehrlinge-bei-doppelmayr-gestartet/

Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG: Ausbildungsbeginn: Craiss gewinnt fünf Nachwuchstalente (02.09.2026)
• Ausbildung in den Bereichen Spedition und Logistikdienstleistung, Lagerlogistik sowie Fachinformatik für Systemintegration
• Mühlacker Logistikdienstleister bildet insgesamt elf Fachkräfte aus
• Fokus auf Entwicklung zu breit aufgestellten Fachkräften
Mühlacker, 2. September 2026 – Fünf neue Auszubildende unterstützen seit dem 1. September die Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG. Zu den Nachwuchskräften gehören drei angehende Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, eine zukünftige Fachlageristin und ein angehender Fachinformatiker für Systemintegration. Craiss begrüßt die Neuankömmlinge mit einem mehrtägigen Willkommensprogramm am Hauptsitz, bevor sie auf ihre Ausbildungsstandorte Mühlacker und Bretten aufgeteilt werden. Insgesamt bildet der Logistikdienstleister derzeit elf Fachkräfte aus.
https://www.craiss.com/de/generation-logistik/news/detail/2026/9/2/ausbildungsbeginn-craiss-gewinnt-fuenf-nachwuchstalente/

L.I.T. AG: AUSBILDUNGSSTART FÜR 41 NACHWUCHSTALENTE (2. September 2026)
Das Ausbildungsjahr startet bei der L.I.T. Gruppe mit 41 neuen Nachwuchskräften. Fast die Hälfte der Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger beginnt eine Ausbildung zu Kaufleuten für Spedition und Logistikdienstleistung. Zum neuen Azubi-Jahrgang gehören außerdem Kaufleute für Büromanagement, Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachlageristen, Berufskraftfahrer, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung sowie für Systemintegration. Zum Einstieg durchlaufen alle Auszubildenden ein zweitägiges Einführungsprogramm am Unternehmenssitz in Brake.
https://www.lit.de/blog/ausbildungsstart

Stichwörter: Pressemitteilungen zum Ausbildungs- und Bewerbungsstart 02-09-2026, Flughafen Berlin Brandenburg GmbH, Ausbildungsjahrgang 2027, Elektronikerinnen, Anlagenmechanikerinnen, Mechatroniker*innen, Sicherheitsfachkräfte, S‑Bahn Hamburg, Gebrüder Weiss, Doppelmayr, Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG, L.I.T. Gruppe, Nachwuchskräfte

Kategorie(n): Ausbildung, Studium & Beruf