Pressemitteilungen zum Ausbildungstart 01-09-2026 - Viel Erfolg den Auszubildenden

Siemens setzt neue Maßstäbe in der Ausbildung: KI‑Kompetenz fest verankert / Ausbildungsstart 2026: 49 neue Nachwuchskräfte steigen bei der Rheinbahn ein / 122 Azubis und Dualis starten bei den Stadtwerken München ins neue Ausbildungsjahr / MEYER WERFT begrüßt neue Auszubildende / Neuer Ausbildungsjahrgang startet in der Straßen- und Ausbildungsmeisterei Teterow / STILL begrüßt 58 neue Auszubildende und Dual Studierende / Beruflich neu durchstarten: ÖBB bieten vielfältige Jobchancen in Vorarlberg

Siemens Mobility GmbH: Siemens setzt neue Maßstäbe in der Ausbildung: KI‑Kompetenz fest verankert (01. September 2026)
• Rund 1.500 junge Talente starten ihre Berufsausbildung bei Siemens – in 18 Trainingszentren in ganz Deutschland
• Künstliche Intelligenz ist über alle Ausbildungsberufe hinweg in Lern- und Arbeitsprozesse integriert
• KI-gestützte Lernplattform “simpleclub” fördert personalisiertes Lernen
• SIEYA[at]School: Neuer KI-Assistent unterstützt Lehrkräfte bei praxisnaher Berufsorientierung
Rund 1.500 junge Menschen starten in diesem Jahr ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei Siemens. In 18 Trainingszentren deutschlandweit bereitet das Unternehmen den Fachkräftenachwuchs auf die Arbeitswelt von morgen vor. Zusätzlich stellt Siemens mehr als 300 Ausbildungsplätze für Partnerunternehmen im Rahmen der Verbundausbildung bereit. Dabei setzt Siemens neue Maßstäbe in der beruflichen Bildung: Künstliche Intelligenz (KI) ist heute fester Bestandteil aller Ausbildungs- und Lernprozesse. Neben Zukunftstechnologien wie Smart Manufacturing, Digitale Zwillinge oder humanoide Robotik steht außerdem die Förderung von grundlegenden Fähigkeiten wie kritischem Denken, Anpassungs- und Kollaborationsfähigkeit im Fokus.
https://press.siemens.com/global/de/pressemitteilung/siemens-setzt-neue-massstaebe-der-ausbildung-ki-kompetenz-fest-verankert

Rheinbahn AG: Ausbildungsstart 2026: 49 neue Nachwuchskräfte steigen bei der Rheinbahn ein (01.09.2026)
1.452 Bewerbungen gingen bei der Rheinbahn für den Ausbildungsstart 2026 ein – 49 Kandidat*innen setzten sich in einem mehrstufigen Bewerbungsprozess erfolgreich durch und starten am 1. September in ihr Berufsleben.
Für den neuen Ausbildungsjahrgang hat die Rheinbahn mit zielgruppenspezifischem Recruiting um Nachwuchskräfte geworben. Dabei richtete das Unternehmen den Blick in diesem Jahr auch über die Region hinaus und setzte verstärkt auf internationale Wege: Vier der neuen Nachwuchskräfte kommen nämlich von der französischen Überseeinsel La Réunion. Im Januar 2025 waren die vier bereits für ein vierwöchiges Praktikum bei dem Nahverkehrsunternehmen in Düsseldorf. Nach anschließender Qualifizierung und einem erfolgreichen Bewerbungsverfahren starten sie nun am 1. September ihre Ausbildung bei der Rheinbahn, gemeinsam mit 45 weiteren jungen M
https://www.rheinbahn.de/Ausbildungsstart_2026

Stadtwerke München GmbH: 122 Azubis und Dualis starten bei den Stadtwerken München ins neue Ausbildungsjahr (1.9.2026)
Bei den SWM haben heute 122 Azubis und Dualis ihre Ausbildung oder ihr Duales Studium begonnen. Begrüßt wurden sie im Rahmen der Willkommenstage in der SWM Zentrale, bei denen sie einander, ihre Ausbilderinnen und Ausbilder sowie das Unternehmen kennenlernen. Die jungen Menschen erhalten in den kommenden Jahren eine fundierte Ausbildung, von gewerblich-technisch über kaufmännisch bis hin zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe.
https://www.swm.de/unternehmen/presse/pressemitteilungen/2026/09-2026/swm-azubistart-2026-ausbildung-dualis

MEYER WERFT GmbH: MEYER WERFT begrüßt neue Auszubildende (01.09.2026)
Die MEYER WERFT verstärkt ihr Team mit insgesamt 64 neuen Auszubildenden, dual Studierenden und FOS-Jahrespraktikanten. Sie haben am 1. September ihre Ausbildung in 14 unterschiedlichen Ausbildungsberufen bei der MEYER WERFT sowie den Unternehmen der MEYER Gruppe EMS PreCab und EMS Maritime Services begonnen. Am gestrigen Montagabend wurden sie von ihren Ausbildern sowie Betriebsrat und André Walter, CEO der MEYER WERFT, offiziell begrüßt.
https://www.meyerwerft.de/de/presse/presse_detail/meyer_werft_begruesst_neue_auszubildende-2.jsp

Ministerium für Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern (MV): Neuer Ausbildungsjahrgang startet in der Straßen- und Ausbildungsmeisterei Teterow (01.09.2026)
Dreizehn angehende Straßenwärterinnen und Straßenwärter verstärken die Straßenbauverwaltung
Ines Jesse, Staatssekretärin im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit, begrüßt die neuen Auszu­bildenen in der Straßenbau- und Verkehrsverwaltung des Landes in Teterow.
Wie gewohnt steht der Beginn des Septembers ganz im Zeichen des Nachwuchses für den Straßenbetriebsdienst des Landes: Am Dienstag, dem 1. September 2026, wurden in der Straßenmeisterei Teterow (Landkreis Rostock) dreizehn neue Auszubildende feierlich willkommen geheißen.
https://www.regierung-mv.de/Aktuell/?id=223076&processor=processor.sa.pressemitteilung

STILL GmbH: STILL begrüßt 58 neue Auszubildende und Dual Studierende (01.09.2026)
Für 58 junge Erwachsene beginnt heute ein spannender neuer Lebensabschnitt: Sie starten ihre Berufsausbildung oder ihr duales Studium in der Hamburger Unternehmenszentrale oder in einer der sieben deutschen Hauptniederlassungen des Intralogistikspezialisten STILL.
In sieben Ausbildungsberufen und vier dualen Studiengängen erwartet die Auszubildenden und dual Studierenden ein abwechslungsreiches Programm, in dem neben fachlicher Exzellenz soziale Kompetenzen und ein wertschätzender Umgang hohe Priorität haben.
https://www.still.de/unternehmen/news-presse/news/detail/still-begruesst-58-neue-auszubildende-und-dual-studierende.html

ÖBB-Holding AG: Beruflich neu durchstarten: ÖBB bieten vielfältige Jobchancen in Vorarlberg (01.09.2026 )
• Aktuell rund 25 offene Stellen an mehreren Standorten in Vorarlberg 
• Lokführer:innen für Vorarlberger Mobilitätsangebot besonders gesucht 
• Karrieretag für Lokführer:innen und Wagenmeister:innen in Bludenz am 25.09.
(Bregenz, 1. September 2026) - Während viele Vorarlberger:innen die letzten Tage der Sommerferien für Urlaub und Erholung nutzen, beschäftigt andere die Frage: Wie soll es beruflich weitergehen? Ob Berufseinstieg, der Wunsch nach Veränderung oder der nächste Karriereschritt: Die ÖBB bieten in Vorarlberg vielfältige berufliche Perspektiven.  Mit knapp 130 verschiedenen Berufsbildern reicht das Angebot von klassischen Bahnberufen über technische Tätigkeiten bis hin zu kaufmännischen Jobs. Besonders gefragt sind in Vorarlberg
https://presse-oebb.at/news-beruflich-neu-durchstarten-oebb-bieten-vielfaeltige-jobchancen-in-vorarlberg?id=247218&menueid=27024&l=deutsch

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Quellen: die oben genannten Quellen

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Kategorie(n): Ausbildung, Studium & Beruf